2010年3月28日,李刚博士后出站报告会在我市举行。李博士是我站与厦门大学工商管理博士后流动站联合招收培养的管理学博士后，于2007年1月进站，进站课题为《组织公平影响员工反生产行为的过程和机理研究》，服务企业为福建浔兴拉链科技股份有限公司，现任该公司副总裁、董事会秘书。
由厦门大学管理学院党委书记、博士生导师、教授林志扬，厦门大学企业管理系主任、教授郭朝阳，厦门大学管理学院副教授刘雪峰等3人组成的出站报告会答辩评委会，认真听取了李刚博士后的出站报告，通过对出站报告的质疑、提问、综合评议后，认为该研究在一定程度上填补了目前国内学者在中国文化情境下进行员工反生产行为实证研究的空白，一致同意李刚博士后出站，并建议在现有基础上对基于员工反生产行为作进一步深化研究，为相关部门制定政策提供参考。
李刚博士出站后将继续留在福建浔兴拉链科技股份有限公司工作。
晋江市博士后科研工作站
二0一0年三月二十九日 | 