| |
我市建立人才联络服务制度 全方位服务企业和人才 |
|
| 发布时间:2010-07-22 08:45:00.0 来自: 晋江电视台 点击次数:62 录入者：admin |
| |
记者从相关部门获悉，市人事人才公共服务中心建立了建立人才联络服务制度，用划分责任片区的形式，为用人单位的人才队伍建设提供各种政策和技术服务。
市人事人力公共服务中心副主任 庄剑泓：把我们晋江分成5个片区，每个片区我们有专门一个工作组在负责，有组长还有联络员，每组负责的是整个片区里面包括整个片区企业里人才状况进行调查。
人才联络服务小组将通过定期进行的电话联系、问卷调查、实地走访座谈等形式，全面摸清全市企业的人才队伍发展现状，对企业在人才招聘、高层次人才及博士后引进、员工素质提升、毕业生就业见习及人才优惠政策支持等方面的需求，实行全程跟踪服务。
市人事人力公共服务中心副主任 庄剑泓：主要希望通过我们人才联络制度，为辖区企业包括一些重点上市后备企业、上市企业，包括产业集群核心企业提供便捷、周到的上门服务我们可以了解到企业里面人才的需求，我们了解到需求以后可以针对人才需求举办有针对性的培训我们希望通过我们举办的一些活动能让他们感觉晋江是他们第二个家。
庄剑泓告诉记者，目前人才联络服务制度已建立，并且责任到人。过不久一批人才服务联络卡将分送到企业去，与企业、人才全面建立起联系。
市人事人力公共服务中心副主任 庄剑泓：以后企业如果有什么需求也可以主动跟我们片区联络员联系。通过我们晋江政府的努力和企业努力，我们能留住更多人才，能吸引到更多人才。
|
|
|
|
|
