劳动与环境卫生学作为公共卫生领域的重要学科，近年来在晋江地区形成了独具特色的博士后培养模式。晋江作为全国百强县市，其产业体系完整，劳动密集型产业集中，为劳动与环境卫生学研究提供了丰富的实践场景。
一、学科建设与地方需求深度融合
晋江博士后工作站紧密结合当地鞋服、纺织、食品等支柱产业，重点研究职业危害因素识别与防控、工作环境改善等课题。通过企业实地调研、工人健康监测、环境样本检测等方式，形成了产学研一体化的研究体系。
二、创新人才培养机制
该系在晋江建立了"双导师制"，由高校教授和企业高级工程师共同指导博士后科研工作。研究课题直接来源于生产一线的实际问题，如粉尘防护、化学毒物管控、噪声治理等，确保科研成果能够快速转化应用。
三、科研成果丰硕
近年来，晋江博士后团队在职业性肺病预防、工作场所空气质量改善、职业紧张因素评估等领域取得突破性进展，多项研究成果被纳入地方职业卫生标准，为保障劳动者健康提供了科学依据。
四、社会效益显著
通过系统研究与实践，晋江地区企业工作环境得到明显改善，职业病发生率显著下降。同时培养了一批既懂理论又熟悉产业实际的高层次专业人才，为区域经济高质量发展提供了人才支撑。
劳动与环境卫生学系将继续深化晋江博士后培养模式，拓展研究领域，为推动我国职业健康事业发展作出更大贡献。
