近年来，福建省晋江市大力实施人才强市战略，围绕“引凤来晋、城载未来”的发展目标，全面推进博士后人才引进与培养工作。通过政策优化、平台搭建和服务创新，晋江正成为吸引高层次青年科技人才的重要洼地。
在政策支持方面，晋江出台《博士后科研工作站管理办法》，对设站单位给予最高100万元建站资助，为博士后提供不低于30万元的科研经费及生活补贴，并配套子女入学、住房保障等全方位服务。目前全市已建成国家级博士后科研工作站5个、省级创新实践基地8个，覆盖集成电路、智能装备、新材料等战略性新兴产业。
在平台建设上，晋江推动“产教研”深度融合，支持安踏、恒安等龙头企业与清华大学、厦门大学等高校共建联合实验室。2022年新引进博士后研究人员28名，承担国家级科研项目9项，帮助企业解决技术难题47个，推动科技成果转化产值超3亿元。
未来，晋江将持续完善“引育用留”人才生态链，规划建设博士后创新园，设立专项创投基金，打造“基础研究+技术攻关+成果转化”的全链条支持体系。这座民营经济重镇正以博士后人才为支点，撬动产业转型升级，为“晋江经验”注入新的时代内涵。
